Tangerang, Banten | secondnewsupdate.co.id – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tangerang memberikan apresiasi kepada sejumlah perusahaan yang dinilai menunjukkan komitmen dalam membangun hubungan industrial yang sehat dan berkelanjutan.
Penghargaan tersebut diberikan melalui Corporate Awards 2026 yang digelar Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Tangerang dalam rangkaian Awarding Ceremony di Hotel Lemo, Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Kamis (24/9/2026).
Ajang tersebut tidak sekadar menjadi seremoni pemberian penghargaan.
Pemkab Tangerang menjadikannya sebagai bagian dari upaya mendorong perusahaan agar semakin tertib dalam menjalankan aturan ketenagakerjaan, sekaligus memperkuat perlindungan dan kesejahteraan pekerja.
Sekretaris Daerah Kabupaten Tangerang, Soma Atmaja, menyampaikan apresiasi kepada seluruh perusahaan yang berpartisipasi maupun pihak yang ikut mendukung pelaksanaan Corporate Awards 2026.
Menurut Soma, pesatnya pertumbuhan sektor industri dan investasi di Kabupaten Tangerang harus berjalan beriringan dengan peningkatan kualitas tata kelola ketenagakerjaan.
Ia pun meminta perusahaan yang mendapatkan penghargaan agar tidak berhenti pada pencapaian tersebut. Sebaliknya, predikat perusahaan teladan harus menjadi pemicu untuk terus melakukan inovasi dan memperbaiki standar pengelolaan ketenagakerjaan.
“Selamat kepada perusahaan penerima penghargaan. Jadikan ini motivasi untuk terus berinovasi dan menjadi teladan. Bagi yang belum menang, jadikan hasil evaluasi sebagai bahan perbaikan,” ujar Soma.
Dorong Hubungan Industrial yang Harmonis
Soma menjelaskan, pelaksanaan Corporate Awards 2026 merupakan bagian dari pembinaan ketenagakerjaan yang mengacu pada Peraturan Bupati Tangerang Nomor 28 Tahun 2024.
Melalui program tersebut, Pemkab Tangerang berupaya membangun ekosistem ketenagakerjaan yang tidak hanya berorientasi terhadap produktivitas perusahaan, tetapi juga memastikan hak dan perlindungan pekerja tetap menjadi perhatian.
Menurutnya, hubungan industrial yang ideal membutuhkan keseimbangan antara kepentingan pemerintah, dunia usaha dan tenaga kerja.
“Pembangunan ketenagakerjaan membutuhkan peran bersama antara pemerintah, dunia usaha, dan pekerja. Keberlangsungan usaha, kesejahteraan pekerja, dan kepatuhan terhadap aturan harus berjalan secara seimbang,” katanya.
Kepala Disnaker Kabupaten Tangerang Rudi Lesmana menegaskan, Corporate Awards 2026 dirancang bukan semata-mata untuk menentukan perusahaan yang terbaik.
Lebih dari itu, penghargaan tersebut menjadi instrumen pembinaan agar perusahaan terus meningkatkan standar kepatuhan dan kualitas hubungan industrial.
“Corporate Award ini bukan hanya ajang kompetisi, tetapi juga menjadi instrumen pembinaan untuk meningkatkan kepatuhan ketenagakerjaan, perlindungan pekerja, produktivitas perusahaan, serta daya saing investasi di Kabupaten Tangerang,” tutur Rudi.
Dalam proses penilaian, terdapat sejumlah indikator yang menjadi perhatian.
Di antaranya struktur dan skala upah, fasilitas kesejahteraan pekerja, keberadaan Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit, peraturan perusahaan maupun Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
Selain itu, aspek kepesertaan jaminan sosial, penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3), pelaporan serta rekrutmen tenaga kerja hingga pemenuhan kesempatan kerja yang adil bagi penyandang disabilitas turut menjadi bagian dari penilaian.
Ini Daftar Perusahaan Peraih Corporate Awards 2026
Setelah melalui proses penilaian, sejumlah perusahaan ditetapkan sebagai penerima penghargaan berdasarkan kategori skala perusahaan.
Kategori Perusahaan Besar:
Juara 1: PT Adis Dimension Footwear
Juara 2: PT KMK Global Sports
Juara 3: PT Victory Chingluh Indonesia
Kategori Perusahaan Sedang:
Juara 1: PT Lautan Air Indonesia
Juara 2: PT Bumi Bandara Indah
Juara 3: PT Seasonal Supplies Indonesia
Kategori Perusahaan Kecil:
Juara 1: PT Tokyo Radiator Selamat Sempurna
Juara 2: PT Stainless Steel Primavalve Majubersama
Juara 3: PT Victory Indah Pelangi
Pemkab Tangerang berharap Corporate Awards dapat menjadi pemacu bagi dunia usaha untuk terus memperbaiki tata kelola ketenagakerjaan.
Dengan demikian, pertumbuhan industri dan investasi di Kabupaten Tangerang diharapkan tidak hanya menghasilkan dampak ekonomi, tetapi juga dibarengi dengan terciptanya lingkungan kerja yang aman, produktif, inklusif dan berkeadilan bagi pekerja. (Dia)
